求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン

基本方針

当社は、学生や求職者のみなさまの人格と人権を尊重し、公正かつ誠実な採用活動を行います。
就職活動、インターンシップ、会社説明会、面接等において、セクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントや不適切な言動を防止し、安心して参加できる環境を整備します。

採用活動における行動原則

採用活動に関わるすべての従業員は、以下を遵守します。

相談・社内教育

採用活動に関する相談窓口を設置し、相談者のプライバシーに配慮して適切に対応します。
また、採用活動に関わるすべての従業員に対し、本ガイドラインの周知および教育を定期的に実施します。