福利厚生

フジファミリーフーズでは、さまざまな休暇制度や、安心・快適に働くための福利厚生制度など、社員一人ひとりの活躍とワークライフバランスの実現をサポートしていきます。

育児休暇制度
お子さんが満２歳になるまでを限度とし、育児休職制度を利用することができます。
また、小学校６年生終了までの子供がいる従業員を対象に、短時間勤務制度を導入しています。
休暇制度
休日数は年間で１１６日。
有休を含めた３連休以上を年２回取得。
積極的な休日取得を推進しています。
また、メモリアル休暇・慶弔休暇・連続休暇制度などを設けています。
各種制度
社員持株制度・財形貯蓄制度・社員買物制度・罹災給付制度・インフルエンザ予防接種補助・通信教育講座補助・資格取得補助などを設けています。
独身寮
一定条件で入寮可能。
会社が勤務地域近隣の賃貸住宅を探します。
タウン社員制度（地域限定社員）
原則として住居移転を伴わない配属を希望する方のための制度を設けています。