キャリアステップ

店舗での研修や実践的な教育を通じて運営に必要なノウハウを身につけ、まずは店長を目指していただきます。
その後は、皆さんの知識や、経験を活かし、幅広い分野で活躍することを期待しています。
自己申告制度によるジョブローテーションあり

・店長　・スーパーバイザー・トレーナー　・バイヤー
・メニュー開発　・新業態開発・センター長（製造ライン）
・販売促進　・人事　・総務・経理　・システム　
・オペレーション開発・採用　など

23歳　入社
26歳　副店長に昇格
29歳　店長に昇格
34歳　スーパーバイザーに昇格
37歳　チーフスーパーバイザーに昇格